A- A A+
سلة التسوق فارغة
  • "يُقيم مسح الخريجين خريجي مؤسسات التعليم العالي من حيث المعارف والمهارات والكفايات التي تؤهلهم للانتقال إلى عالم العمل، ومعرفة مدى مواءمة برامج التعليم العالي لقطاعات العمل المختلفة مما يوفر تغذية راجعة لمؤسسات التعليم العالي تسهم في تطويرها وتحديثها"

    د. راوية بنت سعود البوسعيدي

    وزيرة التعليم العالي
  • "لا يوجد شك في أن الثلاث ركائز التي يبحث عنها أرباب العمل في موظفيهم المستقبليين هي المعرفة والخبرة والتوجهات السلوكية (مثل مهارات التواصل وغيرها)"

    عامر بن ناصر المطاعني

    نائب الرئيس ، الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال
  • "يساعد مسح أرباب العمل المؤسسات والدارسين على إدراك ماهية المعروض و المطلوب من القدرات و الكفاءات بشكل أفضل، وبالتالي مساعدة الجهات الحكومية في التخطيط لإمداد سوق العمل بما يحتاجه من الموارد البشرية المؤهلة"

    سيف بن خلفان البوسعيدي

    نائب الرئيس لشؤون الموارد البشرية و الإدارية، أوكسيدنتال
Next
Prev

سرية البيانات

إن نجاح مسح الخريجين وضمان تعاون مؤسسات التعليم العالي معه وتعاون الخريجين واستعدادهم للإجابة بصراحة وأمانة يعتمد بالتأكيد على المحافظة على السرية التامة لبيانات الخريجين وإجاباتهم. وضماناً لسرية إجابات الخريج في الاستبيان الالكتروني تم وضع رقم سري خاص لكل استبيان بدلاً من اسم الخريج . وقد وضعت هذه الأرقام بطريقة لا تسمح بأي حال من الأحوال من معرفة أو تخمين شخص الخريج.

039495
انت الزائر رقم
39495

الفعاليات

There are no up-coming events ar