A- A A+
سلة التسوق فارغة
  • "يُقيم مسح الخريجين خريجي مؤسسات التعليم العالي من حيث المعارف والمهارات والكفايات التي تؤهلهم للانتقال إلى عالم العمل، ومعرفة مدى مواءمة برامج التعليم العالي لقطاعات العمل المختلفة مما يوفر تغذية راجعة لمؤسسات التعليم العالي تسهم في تطويرها وتحديثها"

    د. راوية بنت سعود البوسعيدي

    وزيرة التعليم العالي
  • "لا يوجد شك في أن الثلاث ركائز التي يبحث عنها أرباب العمل في موظفيهم المستقبليين هي المعرفة والخبرة والتوجهات السلوكية (مثل مهارات التواصل وغيرها)"

    عامر بن ناصر المطاعني

    نائب الرئيس ، الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال
  • "يساعد مسح أرباب العمل المؤسسات والدارسين على إدراك ماهية المعروض و المطلوب من القدرات و الكفاءات بشكل أفضل، وبالتالي مساعدة الجهات الحكومية في التخطيط لإمداد سوق العمل بما يحتاجه من الموارد البشرية المؤهلة"

    سيف بن خلفان البوسعيدي

    نائب الرئيس للموارد البشرية و الشؤون الادارية و المسؤولية الاجتماعية ، أوكسيدنتال عمان انكربوريتد
Next
Prev

مشاركة دائرة مسح الخريجين في اللقاء السنوي لمؤسسات التعليم العالي الخاصة :رفع نسبة التعمين و طرح برامج دكتوراه في الجامعات الخاصة أبرز محاور النقاش

في اللقاء السنوي لمؤسسات التعليم الخاصة تم مناقشة أبرز مؤشرات ونتائج مسح الخريجين 2017 فيما يتعلق بمخرجات مؤسسات التعليم بالسلطنة. حيث طرحت عدد من المؤسسات مجموعة من القضايا والتصورات والتحديات التي تواجهها، وكان من أبرز هذه المحاور مقترح تقديم برامج الدكتوراه في الجامعات،ومقترح السماح والإعفاءات التي كانت تمنح لمؤسسات التعليم العالي من الحكومة، ومدى الحاجه للارتباط الاكاديمي مع مؤسسات أجنبية ووضع كليات الهندسة بهذه المؤسسات وغيرها من القضايا المرتبطة بسير العملية التعليمية بمؤسسات التعليم العالي الخاصة.

لمزيد من التفاصيل:

https://www.facebook.com/mohe.gov.om/posts/1711734895565404 

https://twitter.com/omanmohe/status/927133667813658624 

288146
انت الزائر رقم
288146

الفعاليات

There are no up-coming events ar